PRC - Programa de Reconhecimento ao Colaborador

O PRC premia os colaboradores por se desempenho durante todo o ano. Pode-se somar pontos pelos resultados do setor tanto na produtividade quanto na organização do Progama 5S. O grande diferencial é a participação individual dos funcionários nos programas e eventos internos e no envio de sugestões através do Programa Kaizen. Lembrando que em 2011 os funcionários foram divididos em 2 grupos (Branco e Laranja).

Os melhores no PRC 2011 foram:

Grupo Branco: 1º lugar - Claudinei da Silva - Moto 0 KM

Grupo Laranja: 1º lugar - Antonio Marcos L Ramos - Moto 0 KM

                          2º lugar geral: Aristide Pavan Junior - Refrigerador

                          3º lugar geral: Eder Jr Travalini - TV LCD 32"

                          4º lugar geral: Jeferson Aparecido de Macedo - Microondas

                          5º lugar geral: Cristiano Aparecido Campos - Aparelho DVD

KAIZEN:

Além de ser um diferencial no PRC, também premia individualmente os funcionários que participam enviando sugestões.

Os 3 colaboradores que enviaram mais Kaizens em 2011 receberam uma bicicleta cada:

Alexandre Ribeiro dos Santos ....... 15 sugestões

Jaílson dos Santos Souza ..............  11 sugestões

Luiz Cesar Zachel ........................  09 sugestões

Os autores dos 3 melhores Kaizens implantados em 2011, receberam 1 TV LCD 32" cada:

Osvaldo Vassela

Marco Antonio de Mello

Denivo Soares da Silva