PRC - Programa de
Reconhecimento ao Colaborador
O PRC premia os colaboradores por se
desempenho durante todo o ano. Pode-se somar pontos pelos resultados
do setor tanto na produtividade quanto na organização do Progama
5S. O grande diferencial é a participação individual dos
funcionários nos programas e eventos internos e no envio de
sugestões através do Programa Kaizen. Lembrando que em 2011 os
funcionários foram divididos em 2 grupos (Branco e Laranja).
Os melhores no PRC 2011 foram:
Grupo Branco: 1º lugar - Claudinei da Silva - Moto 0 KM
Grupo
Laranja: 1º lugar - Antonio Marcos L Ramos -
Moto 0 KM
2º lugar geral: Aristide Pavan Junior - Refrigerador
3º lugar geral: Eder Jr Travalini - TV LCD 32"
4º lugar geral: Jeferson Aparecido de Macedo - Microondas
5º lugar geral: Cristiano Aparecido Campos - Aparelho DVD
KAIZEN:
Além de ser um diferencial no PRC,
também premia individualmente os funcionários que participam
enviando sugestões.
Os 3 colaboradores que enviaram mais
Kaizens em 2011 receberam uma bicicleta cada:
Alexandre Ribeiro dos Santos
....... 15 sugestões
Jaílson dos Santos Souza
.............. 11 sugestões
Luiz Cesar Zachel
........................ 09 sugestões
Os autores dos 3 melhores Kaizens
implantados em 2011, receberam 1 TV LCD 32" cada:
Osvaldo Vassela
Marco Antonio de Mello
Denivo Soares da Silva
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